Protection civile : un concours ouvert pour le recrutement de 3660 agents, voici les conditions
La Direction générale de la Protection civile a annoncé, ce samedi, l’organisation d’un concours sur épreuves pour le recrutement de 3 660 agents de la Protection civile, au titre de l’année 2026.
La Direction générale a fixé au niveau de troisième année secondaire accomplie la condition de scolarité requise pour se porter candidat au grade d’« agent de la Protection civile ».
Le concours est ouvert aux candidats de nationalité algérienne jouissant de leurs droits civiques et en situation régulière vis-à-vis du service national, ou exemptés pour des raisons autres que médicales. Les candidats doivent être âgés de 19 ans au minimum et de 27 ans au maximum à la date du concours.
Les candidats doivent également avoir une acuité visuelle totale de 15/20 sans lunettes ni lentilles correctrices, avec une acuité d’au moins 7/10 pour chacun des deux yeux.
La taille minimale exigée est de 1,70 mètre. Les candidats ne doivent pas porter de tatouage sur le corps et doivent réussir les examens médical et psychologique organisés par les services de la Protection civile. Ils doivent également résider dans la wilaya où leur dossier de candidature a été déposé.
Le concours comprend trois types d’épreuves : des épreuves écrites de recrutement, des épreuves physiques et sportives, ainsi qu’un examen médical et psychologique. Les épreuves écrites portent notamment sur les mathématiques et la culture générale, en plus des épreuves physiques et sportives.
Par ailleurs, la Direction générale de la Protection civile a réparti les 3 660 postes à pourvoir entre les différentes wilayas du pays.
La wilaya d’Alger bénéficie de 400 postes, tandis que Béjaïa, Mila et Oran disposent chacune de 80 postes. Sétif, Saïda, Annaba et Boumerdès se voient attribuer 70 postes chacune.
Un quota de 60 postes a été fixé pour Blida, Bouira, Jijel, Médéa, Skikda, Sidi Bel Abbès, Ouargla, Djelfa, Tipaza, Ghardaïa, Souk Ahras et Aïn Defla, ainsi que pour Aflou, Barika, El Kantara, Bir El Ater, Ksar Chellala, Aïn Oussara, Messaad, Ksar El Boukhari, Bou Saâda et El Abiodh Sidi Cheikh.
Les wilayas de Batna, Chlef, Oum El Bouaghi, Tiaret, Bordj Bou Arreridj, Biskra, Béchar, M’Sila, Mascara, Tlemcen, Guelma, Tébessa, Adrar, Laghouat, Tamanrasset, Tizi Ouzou, El Tarf, Illizi, El Bayadh, Mostaganem, Tindouf, Tissemsilt, El Oued, Khenchela, Naâma, Aïn Témouchent et Relizane bénéficient de quotas compris entre 40 et 50 postes, selon la répartition fixée dans l’annonce.
La liste comprend également des quotas plus réduits, fixés à 20 postes pour Timimoun, Bordj Badji Mokhtar, Ouled Djellal, Béni Abbès, Aïn Salah, In Guezzam, Touggourt, Djanet, El Meghaïer et El Meniaâ.