Le prolongement du congé de maternité à 6 mois : La ministre s’explique sur les conditions
Awras, Algérie
14 janvier 2025
La ministre de la Solidarité nationale, de la Famille et des Droits de la Femme, Soraya Mouloudji, a présidé aujourd’hui, mardi, une réunion de la commission de la Santé, des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité nationale du Conseil de la Nation.
La réunion a été consacrée à l’examen d’un projet de loi concernant la protection et la promotion des personnes en situation de handicap.
Conditions de prolongation du congé de maternité
La ministre Mouloudji a révélé que la décision adoptée par le Conseil des ministres hier, sous la présidence du président de la République, comporte des avantages visant à renforcer les droits des femmes dans divers domaines.
Elle a salué cette décision qu’elle a qualifiée de « sage », qui prévoit le prolongement du congé de maternité à 14 semaines consécutives, soit environ 3 mois et demi, après la période légale de congé de maternité qui s’étend également à 14 semaines pour les femmes salariées.
La ministre a précisé que ce prolongement est accordé dans des situations spécifiques, telles que :
La femme salariée qui doit interrompre son travail en raison de l’état de santé de son enfant souffrant d’un handicap mental ou physique ou d’une maladie grave, sur demande de sa part, avec une compensation quotidienne à 100 % de son salaire.
Ce congé peut être prolongé de manière supplémentaire jusqu’à 24 semaines en cas de complications de santé liées à un handicap mental, physique ou à une maladie grave de l’enfant nécessitant une présence constante de la mère.
Avantages de la décision
La ministre a souligné que cette décision présente de nombreux avantages, notamment une prise en charge précoce du handicap chez les enfants, garantissant ainsi les soins de santé nécessaires et l’accompagnement pour traiter la maladie ou le handicap.
Elle a également indiqué que cette décision renforce la position sociale et valorise le rôle important de la femme algérienne dans la famille et la société.
La ministre a affirmé que cette décision constitue un gain supplémentaire pour les femmes algériennes et s’ajoute aux nombreuses avancées réalisées par l’État ces dernières années, à commencer par la Constitution de 2020, qui a mis l’accent sur l’autonomisation politique des femmes et le renforcement de leurs droits politiques, jusqu’à l’autonomisation économique à travers la parité entre hommes et femmes sur le marché du travail et l’encouragement des femmes à occuper des postes de responsabilité.
Mouloudji a précisé que cette décision permet également aux femmes de bénéficier d’un soutien dans le domaine de l’entrepreneuriat et de l’intégration économique, ainsi que d’avantages dans le domaine de la sécurité sociale, y compris la possibilité de prendre leur retraite à 55 ans au lieu de 60 ans, sur demande.
Elle a également affirmé que la femme salariée ayant élevé un ou plusieurs enfants pendant au moins 9 ans bénéficiera d’une réduction de l’âge de la retraite d’une année pour chaque enfant, avec un maximum de 3 ans. Après le congé de maternité, elle conserve son poste, son droit à la promotion et tous les avantages liés à son statut de femme salariée.
La ministre a conclu en confirmant que l’Algérie se distingue par l’application du principe d’égalité salariale entre les hommes et les femmes, ainsi que par le fait que les femmes bénéficient de l’allocation chômage, ce qui reflète la vision de l’État pour approfondir les acquis des femmes salariées et renforcer la stabilité des familles en Algérie.